НОВОСТИ Статьи Помощь Магазин Корзина Форум Поиск:
Rambler's Top100
PhotoWeb.Ru Интернет-Магазин - (495)220-9582 (495)688-4517
(916)0445490 Skype - photoweb1
      
Главная страница / Магазин / Адрес магазина и схема проезда Версия для печати
Оцените качество магазина   photoweb.ru  на Яндекс.Маркете.
  Что почитать?
РЕПОРТАЖИ
 
ФОТО+ПУТУШЕСТВИЯ
 
ОПТИКА
 
ФОТОМАТЕРИАЛЫ
 
ФОТОСУМКИ
 
все разделы >>
  Пообщаемся?
Форум PhotoWeb.Ru подробнее...
 
Гостевая книжечка подробнее...
 
Письмо на PhotoWeb.Ru подробнее...
 
Как нас найти подробнее...
 
  Магазин
Как нас найти
 
Скидки, подарки
 
Фототехника почтой
 
Информация для организаций
 
Оптовые цены на продукцию Lowe Pro и Domke
 
Наши вакансии
 
прайс-листы >>
 

Вакансии врача в СПб: зарплаты

Дата публикации: 29.05.2017

Все мы согласны с тем, что нет ничего дороже здоровья. А вот много ли зарабатывают те, кто бережет нашу главную ценность? С одной стороны, если верить объявлениям в специализированных газетах и на работных сайтах, «потолок» заработков врачей может составлять 100, 150 и даже 200 тысяч рублей. Правда, подобных заоблачных предложений на рынке немного, исходят они от коммерческих клиник и относятся, скорее, к категории потенциально возможных, а в реальной жизни практически недостижимых.

С другой стороны, минимальное предложение для врача в Петербурге составляет всего лишь 15 тысяч рублей. Причем работодатель рассчитывает найти на эту ставку, предполагающую полную занятость, специалиста 2 категории, опытного пользователя ПК, да еще и готового к командировкам. Разумеется, речь идет о работе в государственном медучреждении. Ну а если взять среднюю температуру по больнице… то есть средние заработки врачей в бюджетных и коммерческих медучреждениях, фигурирующие в объявлениях о вакансиях Северной столицы, получается примерно 38940 рублей.

Сегодня вакансии врача в СПб представлены государственной и частной медициной практически поровну (51 и 49 процентов соответственно). Если рассматривать рынок вакансий для врачей вне зависимости от формы собственности компании-работодателя, то первое место по востребованности сейчас принадлежит терапевтам. Высок спрос на неврологов, офтальмологов, педиатров, гинекологов, специалистов функциональной диагностики. Впрочем, без работы не останутся ни хирурги, ни кардиологи, ни ревматологи, ни ортопеды...

Зарплаты в бюджетной медицине пока заметно отстают от коммерческой сферы, составляя в среднем 33431 рубль против 44673 рублей в месяц. Минимальный заработок бюджетника составляет 15000, максимальный стартовый – 55000, «потолок» – 70000 руб. Заработки врача частной клиники, пансионата, лаборатории и т.д. колеблется в диапазоне от тех же 15 тысяч до 80 на старте и достигая 200, как уже говорилось, в «потолке».

Кадровики коммерческих компаний зачастую прямо указывают: зарплата врача – сдельная. Иными словами, материальное благосостояние специалиста в таком типе учреждений зависит от того, какую прибыль он приносит: сколько пациентов он примет или посетит на дому, насколько сложную и дорогостоящую помощь окажет, сумеет ли привлечь исцеленных им пациентов к программам профилактических осмотров и консультаций, возьмет ли на себя обязанности смежных специалистов (например, гинеколог – проведение УЗИ, невролог – иглорефлексотерапию или проведение осмотров на выявление профпатологии), а также медицинские манипуляции и ведение документации (как в бумажном, так и в электронном виде) – словом, функции, которые обычно возлагаются на средний медперсонал.

Что касается зарплаты врача-бюджетника, то она складывается из оклада, надбавок за квалификационный разряд, выслугу лет, вредные условия, ночные дежурства, премий по результатам работы. Главным же средством для оздоровления кошелька бюджетника по-прежнему остается работа на несколько ставок, порой даже в ущерб собственному здоровью.

Весьма распространенный бонус, который предлагают 22 процента работодателей, – это оформление полиса добровольного медицинского страхования либо предоставление услуг медучреждения по льготным расценкам. Для сравнения: на ДМС в качестве бонуса могут рассчитывать лишь 13 процентов соискателей вакансии шлифовщика в СПб.

Каждый десятый работодатель настаивает на том, что врач должен быть опытным пользователем ПК. Порой частные клиники выдвигают также другие дополнительные условия: например, готовность к написанию научных статей по профилю деятельности либо ведение блогов в Интернете (хотя последнее требование предъявляется к врачам все же существенно реже, нежели к тем, кто ищет вакансии администратора в СПб)… Личным качествам соискателя уделяют внимание 18 процентов работодателей, причем в в основном это также коммерческие медучреждения. Главными достоинствами врача, по их мнению, являются коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, профессионализм.

Другие статьи из раздела

Почему так важно отправлять детей на отдых в лагерь
Дата: 11.04.2015
За школьные каникулы ребенок может приобрести огромный опыт, если отправиться на отдых в детский лагерь. Ведь там детей учат относиться с уважением к окружающим ...


Архив статей
 
На складе и под заказ, обои для стен, ashley. . Подбираем литые диски на все автомашины. Заказать литые диски для своего автомобиля.
Rambler's Top100
@Mail.ru
Все материалы: © 1995-2009 PhotoWeb.Ru
Разработка: ©2002-2006 Илья Елисеев/Вадим Супрун
Вернуться наверх
   НОВОСТИ Статьи Помощь Магазин Корзина Форум Поиск: